Verpleegkundige pediatrie

Functieomschrijving

Je wordt ingezet op een van de volgende afdelingen: Specialistische pediatrische afdeling, Pediatrie Hemato-oncologie, Ambulant plateau pediatrie, Intensieve pediatrische zorg (PICU) of Intensieve neonatale zorg (NICU).

Momenteel is er 1 openstaande vacature CONTRACT ONBEPAALDE DUUR DRINGEND in te vullen voor de dienst Specialistische pediatrische afdeling (SPA).
Daarnaast leggen we ook een wervingsreserve aan voor de dienst SPA.
 

Voor de dienst Pediatrie Hemato-oncologie (PHO) en Intensieve neonatale zorg (NICU) zijn er momenteel geen openstaande vacatures.
Daarnaast leggen we ook een wervingsreserve aan voor de dienst PHO.
 

• Er wordt gewerkt met het verpleegmodel van patiëntentoewijzing. Dit betekent dat je gedurende je shift verantwoordelijk bent voor de totaalzorg aan de patiënten die je werden toegewezen. 
• Je hebt als verpleegkundige een signalerende en coördinerende taak binnen het multidisciplinair team en garandeert zo de continuïteit van de zorgverlening. 
• Je participeert actief aan het multidisciplinair overleg en toert mee met de arts. Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door. Je houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date.

Gewenst profiel

• Je bent bachelor (pediatrische) verpleegkunde.
• Je hebt bij voorkeur de beroepstitel pediatrie en neonatologie.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met een praktijkgerichte casus.