Verpleegkundige pediatrie

Datum: 23-jul-2022

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Generiek Verpleegkundige pediatrie.

Functieomschrijving

Je wordt ingezet op een van de volgende afdelingen: Specialistische pediatrische afdeling, Pediatrie Hemato-oncologie, Ambulant plateau pediatrie, Intensieve pediatrische zorg (PICU) of Intensieve neonatale zorg (NICU).

 

  • Er wordt gewerkt met het verpleegmodel van patiëntentoewijzing. Dit betekent dat je gedurende je shift verantwoordelijk bent voor de totaalzorg aan de patiënten die je werden toegewezen. 
  • Je hebt als verpleegkundige een signalerende en coördinerende taak binnen het multidisciplinair team en garandeert zo de continuïteit van de zorgverlening. 
  • Je participeert actief aan het multidisciplinair overleg en toert mee met de arts. Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door. Je houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date.

 

Het is zinvol om ons jouw voorkeur(en) duidelijk te maken. Zo kunnen wij een gericht selectiegesprek plannen en een passende afdeling aanbieden.


We hebben meestal een aantal lopende vacatures, maar we leggen ook doorlopend een wervingsreserve aan. Het is dus zeker zinvol om te solliciteren indien er op dit moment geen vacature is die jou aanspreekt.

 

Momenteel heeft het UZ Gent volgende vacatures:

  • Vacatures Neonatale Intensieve Zorg (100%): statutaire functies en contracten onbepaalde duur
  • Vacature Specifieke Pediatrische Afdeling (100%): vervangingscontract
  • Vacatures Pediatrische Intensieve Zorg (100%): 1 statutaire functie en 1 contract onbepaalde duur 

Gewenst profiel

  • Je bent bachelor (pediatrische) verpleegkunde.
  • Je hebt bij voorkeur de beroepstitel pediatrie en neonatologie.
  • Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
  • Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
  • Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
  • Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
  • Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
  • Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
  • Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
  • Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met een praktijkgerichte casus.

Salarisschaal

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie en de toegekende relevante anciënniteit.

Je kan een loonsimulatie opvragen.

Troeven UZ Gent

  • Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. 
  • Ontdek ook de andere troeven.

 

Hoe solliciteren
Stuur ons jouw gegevens cv, motivatiebrief en vereiste diploma's door via deze jobsite.

 

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

 

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.


Jobsegment: Pediatric, ICU, NICU, Oncology, Healthcare