Verpleegkundige polikliniek

Functieomschrijving

Bijna elke medische discipline heeft een eigen polikliniek. Je voert er verpleegkundige handelingen uit die relevant zijn voor de respectievelijke medische discipline en de pathologie.

Je assisteert de arts bij kleine ingrepen of onderzoeken. Je bereidt de patiënt voor, doet de nodige observaties en staat in voor de nazorg. Je voert een aantal administratieve en logistieke taken uit. 

Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door. Je houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date.

Er wordt gewerkt in dagdiensten. Sommige poliklinieken hebben 1 of meerdere avondconsultaties per week.

De vacatures verpleegkundige polikliniek zijn beperkt. Er wordt geen wervingsreserve aangelegd. Kandidaten die gericht solliciteren voor een functie verpleegkundige polikliniek worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op het moment dat er effectief een externe vacature is.

Momenteel heeft het UZ Gent volgende vacatures:

• Vacature vpk polikliniek NKO: voltijds vervangingscontract met startdatum 1/01/2025 en vermoedelijke einddatum 20/08/2025. Geïnteresseerden worden aangeraden vooraf contact op te nemen met de verantwoordelijke, Leen Verstraeten (T 09 332 23 23 - E leentje.verstraeten@uzgent.be).

Gewenst profiel

• Je hebt een diploma bachelor verpleegkunde of gegradueerde in de verpleegkunde. 
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s. Je bezit een groot inlevingsvermogen.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je bent flexibel. Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties. Je bent assertief en kan om met feedback.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.