Verpleegkundig/vroedkundig consulent II Medische Genetica
Datum: 11 apr. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Verpleegkundig/vroedkundig consulent II Medische Genetica (voltijds contract van bepaalde duur 1 jaar).
Ondertussen leggen we ook een wervingsreserve aan.
Functieomschrijving
De functie van verpleegkundig/vroedkundig consulent binnen de Medische Genetica omvat:
- Directe patiëntenzorg verlenen:
- In samenwerking met het multidisciplinair team bouw je de patiëntenzorg voor Medische Genetica verder uit.
- Je geeft genetisch advies aan patiënten met erfelijke aandoeningen en hun naasten.
- Je participeert in multidisciplinaire patiëntenbesprekingen en klinische stafvergaderingen.
- Je werkt voor de patiënt een multidisciplinair zorgplan uit, bespreekt de behandelingsmogelijkheden en begeleidt de patiënt in het beslissingsproces.
- Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor patiënten, hun naasten en interne en externe zorgverleners. Je biedt patiënten en hun naasten coaching en emotionele ondersteuning.
- Je staat in voor specifieke verwijzing naar andere medici en paramedici.
- Je voert de patiëntgebonden administratie en registraties van het consult uit.
- Actief meewerken aan de deskundigheidsbevordering van collega zorgverleners:
- Je geeft zorginhoudelijke en technische adviezen aan collega zorgverleners en dit afdelingsoverschrijdend.
- Je stelt collega zorgverleners in staat om kwaliteitsvolle zorg te verlenen, d.m.v. bedside teaching, in- en externe vormingsinitiatieven e.a.
- Je inventariseert vormingsbehoeftes, zowel bij zorgverleners als bij het brede publiek, en organiseert interne en externe vormingsinitiatieven.
- Je helpt mee aan het opstellen van een (inter)nationaal register van patiënten met erfelijke aandoeningen.
- Meewerken aan kwaliteitsprojecten binnen werkgroepen rond Medische Genetica:
- Je werkt mee aan de ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van een draaiboek voor de organisatie van het genetisch consult met alle betrokkenen van het multidisciplinair team.
- Je ontwikkelt en werkt mee aan de update van voorlichtingsmateriaal (oa. patiëntenbrochures).
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van protocollen, zorgpaden, standaarden of richtlijnen.
- Je participeer je aan verschillende kwaliteitsprojecten.
- Je ondersteunt het opstellen, coördineren en uitvoeren van klinisch (verpleeg)wetenschappelijk onderzoeken bij patiënten met erfelijke aandoeningen.
- Je staat in voor je eigen permanente opleiding en deskundheidsbevordering teneinde kwalitatief hoogstaande zorg te verzekeren.
Gewenst profiel
- Je hebt een diploma bachelor verpleegkunde of vroedkunde. (vroegere graduaat)
- Je hebt bij voorkeur een master verpleegkunde/vroedkunde of een andere master gerelateerd aan de gezondheidszorg. Je redeneert op masterniveau.
- Je hebt kennis van of interesse voor erfelijke aandoeningen en je bent bereid om een bijkomende opleiding genetic counseling te volgen. Als je het postgraduaat genetic counseling al gevolgd hebt is dit een groot pluspunt.
- Je hebt courante pc-kennis (Word, Excel, PowerPoint).
- Je erkent de kernwaarden UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van patiënten en hun familie. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staat.
- Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen efficiënt.
- Je ziet kansen. Je toont initiatief en je onderneemt actie.
- Je hebt een goed oordeelsvermogen. Je plaatst gegevens en gebeurtenissen in een ruimere context en komt tot nieuwe verbanden en inzichten.
- Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
- Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek. Je kan omgaan met lastige emotionele situaties.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je bezit didactische vaardigheden.
- Je staat in voor je eigen permanente vorming en deskundigheidsbevordering binnen de dienst medische genetica.
Selectieprocedure
- Deel 1: Screening op cv en motivatie.
- Deel 2: Computergestuurde testen (redeneervermogen en persoonlijkheid). Deze testen zijn adviserend en gaan door in het UZ Gent op dinsdag 20 mei 2025 of dinsdag 27 mei 2025, telkens om 17u15.
- Deel 3: Competentiegericht interview met voor te bereiden casus op dinsdag 17 juni 2025 (voormiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.794,82 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €6.088,10 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op vrijdag 9 mei 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Fransiska Malfait
Leidinggevende Medische Genetica
T 09 332 3601
E fransiska.malfait@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.