Vroedkundige Reproductieve Geneeskunde (poli Vrouwenkliniek)
Datum: 26 feb. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Vroedkundige Reproductieve Geneeskunde (poli Vrouwenkliniek) (100% - contract onbepaalde duur).
Functieomschrijving
Jouw functie als vroedvrouw:
Je staat in voor het vroedkundig consult bij de toegewezen patiënten binnen de afdeling reproductieve geneeskunde en je biedt maximale ondersteuning en begeleiding om mee te werken aan een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg.
Zelfstandige consultatie/ vroedkundig consulent:
- Opvolgen van patiënten in een fertiliteitstraject:
- Onthaal, medische psychosociale anamnese uitvoeren.
- Kennis van de wetgeving omtrent reproductieve geneeskunde.
- Uitleggen en opvolgen van medicatiegebruik.
- Informeren en opvolging van de wettelijk verplichte documenten en onderzoeken.
- Kennis en toepassing van de gehanteerde zorgpaden.
- Zorgnoden detecteren en rapporteren.
- Probleemsituaties detecteren en rapporteren.
- De zorg rond de individuele patiënt plannen, coördineren en evalueren.
- Professionele telefonische dienstverlening.
- Informeren en psychosociaal ondersteunen van patiënten (en hun partner/naasten):
- Patiënten voorbereiden op en ondersteunen tijdens hun fertiliteitstraject.
- Patiënten coachen en empoweren.
- Psychologische steun bieden.
- Slechtnieuwsgesprekken voeren.
- Zorg dragen voor de continuïteit van de zorgverlening:
- Eerste aanspreekpunt voor de patiënt.
- Zorgplan opstellen en opvolgen.
- Multidisciplinair overleg beleggen.
- Rapportage in het fertiliteitsdossier.
- Vormingsbehoeften omtrent een specialisatiedomein detecteren bij collega vroedvrouwen en andere zorgverleners.
- Vorming initiëren, organiseren en geven aan vroedvrouwen en andere zorgverleners, zowel intern als extern.
- Actieve bijdrage aan verbeterprojecten met als doel de kwaliteit van de vroedkundige zorg te bevorderen.
- Actief bijdrage aan klinisch (verpleeg) wetenschappelijk onderzoek.
- Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen.
Ondersteuning van de raadpleging:
- Afspraakbeheer in Ultragenda.
- Organisatie van het consultatieschema: consultatielijst en consultatieruimte voorbereiden, materiaal klaarleggen.
- Assistentie van de arts bij de uitvoering van specifieke technische handelingen: hydrofoamsonografie, embryoterugplaatsingen,…
- Zelfstandig uitvoeren van specifiek technische handelingen: bloedafname, echografie,… .
- Stalen verzenden naar de laboratoria en testresultaten opvolgen.
- Reinigen en desinfectie van de consultatieruimte en -benodigdheden.
Assisteren van de eicelpunctie:
- Voorbereiding van het operatiekwartier.
- Voorbereiding van de patiënt voor de ingreep: patiënt ondersteunen, begeleiden, anamnese bevragen, infuus plaatsen en medicatie toedienen in samenspraak met de arts.
- Toedienen van verdoving intraveneus in samenspraak met de arts.
- Assisteren van de arts tijdens de ingreep: steriliteit bewaken, correcte identificatie, tijdsregistratie. Bewaken van de vitale parameters.
- Operatiekwartier opruimen na de ingreep, materiaal verzenden voor sterilisatie.
- Opvolging van de patiënt na de ingreep: patiënt observeren, verpleegkundige en toevertrouwde medische handelingen uitvoeren.
- Correcte rapportage.
Gewenst profiel
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma Vroedkunde.
- Je handelt respectvol, waardeert en erkent anderen, gaat constructief en vriendelijk met hen om.
- Je handelt integer, bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
- Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
- Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
- Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
- Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
- Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
Selectieprocedure
Deel 1: Preselectie op CV en motivatie.
Deel 2: Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus op maandag 7 april 2025 (NM) OF dinsdag 8 april 2025 (NM).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.479,75 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.497,01 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op woensdag 19 maart 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Julie Neyskens
Adjunct-hoofdverpleegkundige Vrouwenkliniek
T 09 332 08 32
of
Magaly Buyle
Hoofdverpleekundige-coördinator Vrouwenkliniek
T 09 332 94 44
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.