Wetenschappelijke medewerker - Kinderrevalidatie

Datum: 6 jun. 2025

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Wetenschappelijke medewerker - Kinderrevalidatie (50 % Contractueel) . Contract bepaalde duur voor 1 jaar

 

Functieomschrijving

Je staat als wetenschappelijk medewerker in voor het organiseren, uitvoeren en coördineren van wetenschappelijk onderzoek. Je werkt aan het project KABOOST kinderkankerfonds kinderhemato - oncologie - kinderrevalidatie UZ Gent. 

KABOOST staat voor Kids & Adolescents RehaB after Oncological treatment, improving Quality of Life, Self-care/esteem & Participation. Het project onderzoekt de effectiviteit van een interdisciplinair revalidatieprogramma bij kinderen en jongeren die kanker overleefden. Deze doelgroep ervaart vaak langdurige fysieke, psychologische en sociale gevolgen van hun ziekte en behandeling. Het programma combineert fysieke training met multidimensionele coaching, en heeft als doel om vermoeidheid te verminderen, de fysieke fitheid te verbeteren en een duurzame gedragsverandering richting een actieve, gezonde levensstijl te realiseren. Het KABOOST-project levert essentiële kennis om de zorg voor kinderkankeroverlevers structureel te verbeteren, zowel intramuraal als in de thuissituatie en schoolcontext.

  • Je ontwikkelt onderzoeksvoorstellen voor wetenschappelijk onderzoek.
  • Stelt protocollen voor wetenschappelijke onderzoeksprojecten op en bereidt de aanvraag voor het ethisch comité voor.
  • Je zoekt wetenschappelijke literatuur en gegevens op betreffende het onderzoeksdomein, leest deze en houdt ze bij.
  • Je voert wetenschappelijk onderzoek uit : maakt analyses, verwerkt en interpreteert data, onderzoeksresultaten en meetgegevens.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe testen en technieken en stelt ze op punt ter ondersteuning van het onderzoek.
  • Je verzamelt desgevallend patiëntenmateriaal en patiëntengegevens voor wetenschappelijke doeleinden
  • Je neemt actief deel aan relevante vergaderingen m.b.t. het onderzoeksdomein.
  • Je neemt actief deel aan nationale en internationale congressen en symposia m.b.t. het onderzoeksdomein.
  • Je coördineert (mee) de uitvoering van onderzoeken, testen en experimenten en geeft hieromtrent functionele instructies aan laboranten.
  • Je rapporteert intern over het verloop van de onderzoeksprojecten, plant, neemt deel aan vergaderingen in dat verband en pleegt overleg met andere faculteiten en andere universiteiten.
  • Je staat desgevallend in voor de begeleiding van studenten.

Gewenst profiel

 

  • Je hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek en bent in staat om mee te helpen onderdelen methodologisch van een artikel te schrijven. .
  • Je redeneert op masterniveau en bent bij voorkeur in het bezit van een master in een gezondheidsberoep. 
  • Je hebt kennis van statistiek en statistische softwareprogramma's. 
  • Ervaring met de uitvoering van wetenschappelijke studies strekt tot aanbeveling.
  • Je hebt ervaring met computerprogramma’s voor datamanagement en kan goed met MS Office werken.
  • Je bent vlot Nederlands- en Engelstalig. Kennis van het Frans is een pluspunt.
  • Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent: integer, respectvol en verantwoordelijk.
  • Je kan zelfstandig en in teamverband werken. Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staat.
  • Je kan vlot samenwerken met verschillende diensten binnen het UZ, je hebt een kindvriendelijke, gemotiveerde en constructieve ingesteldheid. 
  • Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen efficiënt. Je stelt je flexibel op. 
  • Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je kan mensen motiveren en overtuigen.
  • Je bent bereid om deel te nemen aan bijkomende opleidingen over uitvoering en begeleiding van wetenschappelijk onderzoek.

Selectieprocedure


Deel 1: Screening op cv en motivatie.

Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het algemeen en verbaal redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). Deze testen gaan door in het UZ Gent. Kandidaten die slagen voor deze testen worden uitgenodigd voor het gesprek.

Deel 3: Competentiegericht interview op donderdag 24 juli 2025 (namiddag).

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.870,69 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €6.209,83 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op maandag 30 juni 2025.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Prof. dr. Ruth Van Der Looven
Arts-specialist - kinderrevalidatie
T 09 332 69 39
E Ruth.Vanderlooven@uzgent.be

 

Evelyne Vanhaecke
Hoofdkinesitherapeut
T 09 332 28 66
E Evelyne.Vanhaecke@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.


Jobsegment: Oncology, Rehabilitation, Healthcare