Ziekenhuisapotheker binnen het domein Farmaceutische zorg
Datum: 28 feb. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Ziekenhuisapotheker binnen het domein Farmaceutische zorg (100% contractueel), dit is een functie voor 1 jaar.
Functieomschrijving
- Je zal werken binnen het domein farmaceutische zorg van de ziekenhuisapotheek. Dit omvat zowel routinetaken als projectwerk voor zowel back-office als front-office klinische farmacie activiteiten rond rationeel, gepast en veilig gebruik van geneesmiddelen.
- Het takenpakket zal ook aangevuld worden met routinetaken binnen het domein van de farmaceutische logistiek.
- Je neemt deel aan de wachtdienst en bent bereid in een roulement conform de openingsuren van de apotheek te werken.
Gewenst profiel
- Je beschikt over een diploma van apotheker en over een bijkomende beroepstitel van ziekenhuisapotheker.
- Je hebt een grondige expertise in één of meerdere domeinen van de ziekenhuisapotheek (farmaceutische zorg en/of farmaceutische logistiek)
- Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je bent en je toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
- Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
- Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
- Je volgt activiteiten op in tijd en kwaliteit; je evalueert en stuurt ze bij om vooropgestelde doelen te bereiken.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
Selectieprocedure
Deel 1: Preselectie op cv en motivatie.
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). De testen vinden plaats op dinsdag 1 april om 17u15.
Deel 3: Competentiegericht interview op maandag 14 april 2025 (VM).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €4.915,07 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €7.546,56 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op donderdag 20 maart 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Annemie Somers
Adjunct-hoofdapotheker Farmaceutische zorg
T 09 332 53 73
E annemie.somers@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.