Ziekenhuisapotheker klinische studies
Datum: 8 mei 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Ziekenhuisapotheker klinische studies (100 % Contractueel). startdatum:1 september / 16 september of 1 oktober 2025 (duurtijd 6 maanden)
Functieomschrijving
Je neemt deel aan de dagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling klinische studies in de ziekenhuisapotheek. Dit houdt in:
- Opstarten van nieuwe studies:
- dossiervoorbereiding
- ondersteuning van onderzoekers en sponsors bij dossierindiening
- opstellen van protocollen en procedures
- opmaak van budgetten en contracten
- Coördineren van lopende klinische studies:
- het volledige verloop van ontvangst tot aflevering
- controle van productie van kwaliteitsvolle bereidingen (steriel, cytostatica, magistraal), herverpakkingen, relabeling.
- service verlening aan de patiënt, onderzoeker en sponsor
- Opstarten en coördineren van Compassionate USe programma’s
- Afsluiten van studies en budgetbeheersing Je werkt mee aan het onderhouden van een continu kwaliteitssysteem. Dit houdt in:
- Het volgen van de vereiste trainingen (GCP, studiespecifieke trainingen)
- Opstellen/ onderhouden van procedures en protocols
- Continue training van medewerkers
- Voldoen aan nieuwe standaarden en vereisten van sponsor en overheid
Je begeleidt audits op vraag van sponsors en overheidsinstanties (FAGG,EMA,FDA,…)
Je geeft mee leiding aan een autonoom team van apotheekassistenten en administratief medewerkers.
Gewenst profiel
- Je beschikt over een diploma farmaceutische wetenschappen en over een bijkomende beroepstitel van ziekenhuisapotheker.
- Je hebt interesse in het domein van de klinische studies.
- Je hebt een basiskennis Engels.
- Je werkt vlot met MS Office.
- Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: integer, respectvol en verantwoordelijk
- Je werkt graag in teamverband en kan mensen motiveren.
- Je bent communicatief en stressbestendig.
- Je weet prioriteiten te leggen en hebt een goed organisatievermogen.
- Je bent kwaliteitsbewust en werkt zeer nauwgezet.
- Je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld.
Selectieprocedure
Deel 1: Preselectie op cv en motivatie.
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend).
Deel 3: Competentiegericht interview op donderdag 26 juni 2025 (voormiddag)
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €5.013,34 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €7.697,44 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op donderdag 29 mei 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Els Kestens
Adjunct-hoofdapotheker klinische studies
T 09 332 50 54
E Els.Kestens@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.