projectcoördinator HVAC en sanitair
Datum: 23 apr. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als projectcoördinator HVAC en sanitair (100 % Statutair).
Functieomschrijving
Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning, opvolging en bijsturing van nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen het ziekenhuis. Je specialiseert je in HVAC, sanitair en medische gassen.
- Je ondersteunt de projectvoorbereiding en draagt bij aan de opmaak van de kostenraming, planning en de opstart van infrastructuurwerken. Voor de start van een project zorg je voor een volledig kostenoverzicht en uitvoeringsplan.
- Je stelt voorstudies op en controleert plannen en ontwerpen.
- Je maakt gedetailleerde kostenramingen en vergelijkt offertes.
- Je analyseert de impact van het project op de reguliere ziekenhuiswerking en neemt gepaste maatregelen, zoals ontruiming van lokalen en veiligheidsvoorzieningen.
- Je volgt de uitvoering van infrastructuurwerken nauwgezet op en bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten van de infrastructuurwerken.
- Je voert dagelijkse controles uit en geeft gerichte feedback aan de uitvoerders.
- Je bent het centraal aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en zoekt naar oplossingen bij problemen.
- Je controleert verrekeningen, schuldvorderingen en facturen in samenwerking met de projectleider.
- Je draagt zorg voor de afwerking en anticipeert op de invloed van de werkzaamheden op de ziekenhuiswerking.
- Je volgt de werfoplevering op volgens het bestek.
- Je controleert het as-built dossier en de eindstaten op volledigheid en juistheid.
- Je coördineert de finale voorbereidingen, zoals schoonmaak en verhuizingen, voor een vlotte ingebruikname.
- Je houdt rekening met de behoeften en verwachtingen van de interne en externe klant. Je communiceert proactief en streeft naar continue verbetering van de dienstverlening.
- Je investeert in je eigen professionele ontwikkeling en blijft up-to-date in je vakgebied.
Gewenst profiel
- Je redeneert op bachelorniveau en beschikt bij voorkeur over een diploma in een infrastructuurgerelateerde richting. Je hebt bij voorkeur relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
- Laatstejaarsstudenten kunnen ook deelnemen.
- Ervaring met BIM en de bijbehorende modelleersoftware en applicaties is een pluspunt. Je kunt de kwaliteit en volledigheid van aangeleverde aannemersmodellen beoordelen en proactief conflicten signaleren.
- Je handelt volgens de drie kernwaarden van UZ Gent: respect, integriteit en verantwoordelijkheid.
- Je werkt nauwkeurig en correct binnen de bestaande procedures en afspraken.
- Je bent resultaatgericht en zet je vastberaden in om doelstellingen te behalen.
- Je bent communicatief sterk en in staat om op een constructieve manier je standpunten te verdedigen.
- Je streeft naar oplossingen waarbij zowel gemeenschappelijke als tegengestelde belangen optimaal gerealiseerd worden.
- Je signaleert kansen en neemt initiatief om verbeteringen te realiseren.
- Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
Selectieprocedure
Deel 1: Preselectie op CV en motivatie.
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het algemeen en verbaal redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). Deze testen gaan door in het UZ Gent op dinsdag 27 mei 2025 om 17u15.
Deel 3: Competentiegericht interview, voorafgegaan door een schriftelijke test, op donderdag 5 juni 2025 (namiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.313,66 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.234,62 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op woensdag 14 mei 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Lieven Deblaere
Leidinggevende Dienst HSM
T 09 332 40 87
E lieven.deblaere@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.